Pengaruh Lingkungan kerja,Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Semangat Kerja Guru

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan kerja, Kepemimpinan,
Motivasi Terhadap Semangat Kerja Guru.Setelah dilakukan pengujian,disimpulkan bahwa lingkungan
kerja, kepemimpinan,motivasi,berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja guru.Secara simultan
diketahui bahwa terdapat pengaruh signifikan antara lingkungan kerja, kepemimpinan, motivasi dan
secara bersama – sama terhadap semangat kerja guru. Berdasarkan uji statistik di dapatkan adjusted R square (R2) sebesar 0,660 atau 66,0% yang menunjukkan bahwa 66,0% perubahan variabel semangat kerja guru dapat di jelaskan oleh variabel lingkungan kerja, kepemimpinan, motivasi, sedangkan sisanya 31,2% dijelaskan oleh variabel lain diluar model. Hasil 0,660 menunjukkan hubungan antara variabel bebas tersebut secara bersama-sama terhadap variabel semangat kerja guru memiliki hubungan yang kuat dan searah. Sementara pada
masing-masing variabel bebas mempengaruhi semangat kerja guru adalah:
Y = 0.776 + 0.611 X2 + 0.125 X3 + 0.461 X4 maksudnya konstanta. Berdasarkan uji t diperoleh hasil
bahwa untuk variabel kompetensi dan semangat dan tidak berpengaruh terhadap semangat kerja guru,
dan variabel lainnya berpengaruh. Untuk Uji F diperoleh hasil bahwa secara bersama-sama variabel
bebas berpengaruh terhadap semangat kerja guru di SMK RADEN PATAH Mojosari.