FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TERJADINYA TURN OVER KARYAWAN (STUDI KASUS PT. PRADHA KARYA PERKASA)

Abstrak

Faktor yang mempengaruhi terjadinya turnover karyawan (Studi kasus PT.
Pradha Karya Perkasa).Turnover adalah niat atau keinginan karyawan untuk
berpindah atau meninggalkan organisasi/pekerjaaanya. Karyawan adalah  sumber daya manusai yang merupakan aset paling berharga bagi perusahaan
dimana tanpa adanya karyawan perusahaan operasional perusahaan tidak
akan berjalan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang
mempengaruhi turnover karyawan PT. Pradha karya perkasa. Sumber yang
di gunakan untuk menyusun artikel ini di dapatkan dari data PT. Pradha
karya Perkasa, wawancara dan observasi namun juga merujuk pada
referensi yang di dapatkan dari beberapa