Peran Divisi Human Resource Development (Hrd)Meningkatkan Produktivitas Karyawan PadaPt. Pradha Karya Perkasa

Abstrak

Sumber daya manusia merupakan aset perusahaan yang sangat penting untuk memberikan konstribusi pada pencapaian tujuan organisasi untuk meraih keunggulan kompetitif. Salah satu hal yang perlu diperhatikan perusahaan untuk meriah keunggulan kompetitif adalah produktivitas karyawan. Secara umum, produktivitas karyawan diartikan sebagai suatu perbandingan antara hasil yang dicapai dengan peran serta tenaga kerja per satuan waktu. Peran serta tenaga kerja yang dimaksud adalah penggunaan sumber daya manusia yang efisien dan efektif. Seorang karyawan dapat dinilai produktif jika dapat menghasilkan output yang lebih banyak dibandingkan dengan karyawan lain dalam satuan waktu yang sama. Atau jika karyawan tersebut dapat menghasilkan output yang sama dengan memakai sumber daya yang lebih sedikit. Maka dari itu adanya peran divisi Human Resource Development (HRD) sangat penting dalam meningkatkan produktivitas karyawan, dimana penilaian ini nantinya akan sangat berpengaruh dari motivasi atau penghargaan yang diberikan perusahaan untuk karyawannya, dan dengan adanya peran Human Resource Development (HRD) juga dapat menjadi jembatan antara perusahaan dengan karyawannya